Descripción:
Desde WORKOUT buscamos TÉCNIC@ DE RRHH Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para empresa dedicada a la creación y montaje de eventos, ubicada en Móstoles (Madrid); para realizar las siguientes tareas:
FUNCIONES:
- Coordinación con la gestoría externa y departamento legal de la empresa de las siguientes tareas:
- Informar de altas y bajas de empleados.
- Control de contratos laborales y liquidaciones.
- Procesar nóminas mensuales.
- Informar de las incapacidades temporales y profesionales.
- Sanciones o notificaciones empleados.
- Tener actualizado mensualmente, los certificados de la seguridad social, ITA, RLC y RNT
- Seguimiento y planificación firmas SMAC.
- Reclutamiento y selección: Captar talento, análisis de candidatos y selección. Onboarding de los seleccionados.
- Promoción y formación profesional, definir necesidades, establecer planes de formación y capacitación e implementación.
- Evaluación del desempeño y control del personal. Control de fichaje
diarios, absentismo, horas extraordinarias y movimientos de plantillas.
- Clima y satisfacción laboral: Medir nivel de satisfacción, recomendar y aplicar medidas correctoras.
- Coordinación, gestión y procesos de Riesgos laborales y Prevención de riesgos junto con la empresa externa. (CAE, evaluaciones de riesgos, formación, etc...)
CONDICIONES LABORALES:
- Contrato: contratación en plantilla con la empresa
- Horario: L- V 09:00 a 18:00 (con 1 hora para comer. Flexibilidad horaria)
- Salario: 24.500 € brutos
REQUISITOS:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos; formación en Prevención de Riesgos Laborales
- Paquete office avanzado y manejo de SAP.
- Inglés nivel alto obligatorio (mínimo B2)
- Disponibilidad de movilidad entre los diferentes centros de trabajo
(Madrid y Barcelona)
APTITUDES Y COMPETENCIAS A TENER EN CUENTA:
- Planificación y organización
- Iniciativa y búsqueda de información
- Implicación, compromiso y responsabilidad
- Orientación al detalle y calidad
- Gestión del estrés y tolerancia a los altos volúmenes de trabajo
- Comunicación
- Identificación cultura
DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA